Wil jij meebouwen aan het Europese IT Power house van Dustin? Als Azure BI Developer draag je bij aan van een state-of-art Data Platform gebaseerd op Azure technologie. Jij bent geïnteresseerd in het data vakgebied en begrijpt als geen ander de waarde van data gedreven beslissingen. Je weet hoe data, analyse en visualisatie bijdragen aan, slimmere beslissingen en een optimale klantervaring.

Heb jij een sterke passie om je binnen dit werkveld verder te ontwikkelen en wil jij impact maken? Lees dan zeker verder!

Wat doet een Azure BI developer bij Dustin
Als Azure BI developer werk je samen in een Agile team aan het Dustin Data Platform. Je hebt kennis van het verzamelen van data uit diverse bronsystemen en deze Azure Data Factory beschikbaar te maken binnen de Azure omgeving t.b.v. rapportages en dashboards. Daarnaast heb je kennis van databasesystemen en rapportage tools en kun je SQL-query’s interpreteren en bewerken. Het state-of-art Dustin data warehouse wordt gebouwd op basis van Azure technologie. Kennis van het Azure platform en tools als Azure Data Factory en Databricks is een pré.

Als Azure BI Developer maak je onderdeel uit van de afdeling AI & Data. Deze afdeling bestaat uit een team van 20 professionals met daarin Azure BI Developers, Data Engineers, Reporting specialisten en Product owners. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het beschikbaar houden en verdere ontwikkeling van het Dustin Data Platform. In jouw rol werk je veel samen met de BI Developers en Data Engineers en zorgen jullie voor elkaars back-up.

Het AI & Data team is een internationaal team dat werkt vanuit Stockholm (Zweden) en Nijmegen (Nederland).

Als Azure BI Developer werk je op het snijvlak van technologie en business. Je bent verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van het Dataplatform van Dustin Group.

Je krijgt continu mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en hebt een deskundig team om je heen. Ze streven allemaal naar een vriendelijke en ondersteunende cultuur en genieten van het delen van hun kennis, het bereiken van gemeenschappelijke doelen en het verbinden van elkaar.

 Dit krijg je ervoor terug
We geloven dat we zoveel meer te bieden hebben dan wat we in onderstaande lijst kunnen benoemen. Maar dat weet je natuurlijk pas als je bij ons werkt.

Wat je sowieso moet weten:

• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Salaris, dat wordt ingeschaald aan de hand van je opleiding en ervaring
• Je pensioenbijdrage word volledig door Dustin vergoed en je kunt meedoen aan een collectieve zorgverzekering
• Reiskostenvergoeding van € 0,24 per km of volledige OV vergoeding 
• Tegen inkoopprijs kan je IT-hardware (voor eigen gebruik) aanschaffen via onze webshop
• Bij Dustin geldt: digital first! Dit houdt in dat jij, uiteraard in overleg met je team en leidinggevende, bepaalt wat voor jou en je team de beste verhouding van werken vanuit kantoor en werken vanuit huis is.
• Wij brengen een stukje Dustin bij jou thuis en zorgen voor een volledige thuiswerkplek!

Bij Dustin geven we prioriteit aan persoonlijke ontwikkeling en groei door middel van geïndividualiseerde plannen en toegang tot onze Dustin Academy. Daarnaast bevorderen we een gezonde levensstijl via onze Dustin Movement-activiteiten. 

Wie ben jij
Voor deze positie zijn wij op zoek naar een ervaren resultaatgerichte professional die graag verandering aanstuurt. Jij bent analytisch en nieuwsgierig en werkt graag samen met andere professionals. Daarnaast beschik jij over een probleemoplossende mindset.

En ook belangrijk is

• Meerdere jaren werkervaring als Azure BI Developer en kennis van Azure stack
• Ervaring met Azure Data Factory, Azure Data Lake, Databricks en Azure DevOps
• Technische vaardigheden in datamodellering, back-end architectuur en design (SQL / Azure)
• Je bent bekend met de Agile manier van werken
• Ervaring met DevOps
• Je bent communicatief vaardig en hebt een goede beheersing van de Engelse taal
• Passie voor mens & techniek

Wij geloven dat onze collega's de belangrijkste reden zijn voor onze positieve ontwikkeling. En wij geloven dat onze ontwikkeling je de mogelijkheid geeft om te groeien. Daarom kunnen we jou één ding beloven:

You keep us moving. We keep you moving.

Ons recruitment proces

We waarderen en omarmen verschillen in achtergrond en perspectief, dus zelfs als je geen100% match bent voor deze rol, moedigen we je aan om te solliciteren!

De navolgende stappen mag je verwachten in ons wervingsproces:

• Competentie assessment en cognitieve test
• Telefonische screening
• 1e gesprek
• 2e gesprek
• Referenties
• Arbeidsvoorwaardenvoorstel (startdatum wordt in overleg bepaald)

Het is ons doel als bedrijf om te zorgen voor een inclusieve cultuur. We anonimiseren alle sollicitaties en screenen alleen op basis van ervaring, vaardigheden, competentiebeoordeling en een cognitieve test. Dit doen we om te zorgen voor een proces zonder (onbewuste) vooroordelen van recruiters en managers.

We screenen en evalueren kandidaten voortdurend en sluiten de vacature af wanneer we de juiste persoon voor de functie hebben gevonden. Daarom hebben we geen deadline voor de sollicitatie.

Als je vragen hebt over de functie, neem dan contact op met talent acquisition partner Manon van Lieshout +31 - 6 1008 7593 of manon.vanlieshout@Dustin.com.

Meer informatie over onze stappen naar sociale gelijkheid lees je hier: https://www.dustingroup.com/en/our-focus-areas.