Ben jij gedreven in administratieve taken,  sterk in taal en heb je zin in een nieuwe uitdaging? Wij zijn op zoek naar een administratie beheerder bij Dustin! 

Wat doet een administratie beheerder bij Dustin

In de functie van administratie beheerder ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van onze artikeldatabase en het registreren en bijhouden van prijsafspraken (contracten) in de diverse applicaties.

Hiervoor gebruik je een contentsysteem genaamd IcePIM alsook ons, in eigen beheer ontwikkelde, ERP-systeem KIS (KlantenInformatieSysteem). Dit jaar gaan we over naar een ander ERP-systeem: Microsoft Dynamics. 

Kwaliteit gecombineerd met snelheid is van groot belang. Als Contentbeheerder heb je ook schriftelijke en mondelinge contacten zowel intern als extern. 

Je bent ook verantwoordelijk voor:

• Het bijhouden en ontwikkelen van artikelomschrijvingen, specificaties, afbeeldingen, prijzen etc. zodat deze juist en zichtbaar op onze webshops staan weergeven
• Het opvragen van missende informatie bij de verschillende producten
• Het registreren en bijhouden van prijsafspraken

Je krijgt continu mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en hebt een deskundig team om je heen. Ze streven allemaal naar een vriendelijke en ondersteunende cultuur en genieten van het delen van hun kennis, het bereiken van gemeenschappelijke doelen en het verbinden van elkaar.

Dit krijg je ervoor terug

We geloven dat we zoveel meer te bieden hebben dan wat we in onderstaande lijst kunnen benoemen. Maar dat weet je natuurlijk pas als je bij ons werkt.

Wat je sowieso moet weten:

• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Salaris, dat wordt ingeschaald aan de hand van je opleiding en ervaring
• Je pensioenbijdrage word volledig door Dustin vergoed en je kunt meedoen aan een collectieve zorgverzekering
• Reiskostenvergoeding van € 0,24 per km of volledige OV vergoeding 
• Tegen inkoopprijs kan je IT-hardware (voor eigen gebruik) aanschaffen via onze webshop
• Bij Dustin geldt: digital first! Dit houdt in dat jij, uiteraard in overleg met je team en leidinggevende, bepaalt wat voor jou en je team de beste verhouding van werken vanuit kantoor en werken vanuit huis is.
• Wij brengen een stukje Dustin bij jou thuis en zorgen voor een volledige thuiswerkplek!

Bij Dustin geven we prioriteit aan persoonlijke ontwikkeling en groei door middel van geïndividualiseerde plannen en toegang tot onze Dustin Academy. Daarnaast bevorderen we een gezonde levensstijl via onze Dustin Movement-activiteiten. 

Wie ben jij

Jij bent iemand die graag secuur te werk gaat, je werkt precies en op een vlotte manier. Daarnaast ben je administratief sterk en weet je je goed communicatief uit te drukken. 

En ook belangrijk is

• Ervaring met administratieve werkzaamheden
• Ervaring met Microsoft Dynamics is een pré
• Ervaring in de IT sector is niet nodig, maar een affiniteit met IT is een pré
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Je bent minstens 32 uur beschikbaar per week

Wij geloven dat onze collega's de belangrijkste reden zijn voor onze positieve ontwikkeling. En wij geloven dat onze ontwikkeling je de mogelijkheid geeft om te groeien. Daarom kunnen we jou één ding beloven:

You keep us moving. We keep you moving.

Ons recruitment proces

We waarderen en omarmen verschillen in achtergrond en perspectief, dus zelfs als je geen 100% match bent voor deze rol, moedigen we je aan om te solliciteren!

De navolgende stappen mag je verwachten in ons wervingsproces:

• Telefonische screening
• 1e gesprek
• 2e gesprek
• Referenties
• Arbeidsvoorwaardenvoorstel (startdatum wordt in overleg bepaald)

Het is ons doel als bedrijf om te zorgen voor een inclusieve cultuur. We anonimiseren alle sollicitaties en screenen alleen op basis van ervaring, vaardigheden, competentiebeoordeling en een cognitieve test. Dit doen we om te zorgen voor een proces zonder (onbewuste) vooroordelen van recruiters en managers.

We screenen en evalueren kandidaten voortdurend en sluiten de vacature af wanneer we de juiste persoon voor de functie hebben gevonden. Daarom hebben we geen deadline voor de sollicitatie.

Als je vragen hebt over de functie, neem dan contact op met talent acquisition partner Manon van Lieshout +31 6 – 1008 7593 of via e-mail: manon.vanlieshout@dustin.com.

Meer informatie over onze stappen naar sociale gelijkheid lees je hier: https://www.dustingroup.com/en/our-focus-areas.