Ben je een gedreven en gestructureerde teamplayer? Sta je graag tussen verschillende projecten waar je doel is om onze klanten te helpen en de project manager te ondersteunen? Dan zit je goed in het team van project executives bij Dustin!

Wat doet een project executive bij Dustin

Als Project Executive ben je onder andere verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van klantprojecten waarbij je nauw samenwerkt met de projectmanager. 

Klantprojecten bestaan onder andere uit projectmatige uitrol van IT systemen, projectmatige uitgifte van mobile producten zoals notebook, tablet en telefoon. Je bent hierbij de schakel tussen de interne afdelingen van Dustin en de klant.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je verzorgt nauwkeurig de projectadministratie en projectcoördinatie
• De inzet van mensen en middelen wordt mede door jou bepaald, hierbij bewaak je de gemaakte afspraken

• Je zorgt dat alle project gerelateerde processen op elkaar aansluiten en onderhoudt hiervoor contact met de interne afdelingen
• Je bent mede verantwoordelijk voor de bewaking van het projectbudget en anticipeert waar nodig
• Maakt afspraken met eventuele onderaannemers (bureaus etc)
• Het configureren en onderhouden van projecttools.

Je krijgt continu mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en hebt een deskundig team om je heen. Ze streven allemaal naar een vriendelijke en ondersteunende cultuur en genieten van het delen van hun kennis, het bereiken van gemeenschappelijke doelen en het verbinden van elkaar.

Dit krijg je ervoor terug

We geloven dat we zoveel meer te bieden hebben dan wat we in onderstaande lijst kunnen benoemen. Maar dat weet je natuurlijk pas als je bij ons werkt.

Wat je sowieso moet weten:

• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Salaris, dat wordt ingeschaald aan de hand van je opleiding en ervaring
• Je pensioenbijdrage word volledig door Dustin vergoed en je kunt meedoen aan een collectieve zorgverzekering
• Reiskostenvergoeding van € 0,24 per km of volledige OV vergoeding 
• Tegen inkoopprijs kan je IT-hardware (voor eigen gebruik) aanschaffen via onze webshop
• Bij Dustin geldt: digital first! Dit houdt in dat jij, uiteraard in overleg met je team en leidinggevende, bepaalt wat voor jou en je team de beste verhouding van werken vanuit kantoor en werken vanuit huis is.
• Wij brengen een stukje Dustin bij jou thuis en zorgen voor een volledige thuiswerkplek!

Bij Dustin geven we prioriteit aan persoonlijke ontwikkeling en groei door middel van geïndividualiseerde plannen en toegang tot onze Dustin Academy. Daarnaast bevorderen we een gezonde levensstijl via onze Dustin Movement-activiteiten. 

Wie ben jij
Iemand die in deze rol past is: gedreven gestructureerd en is communicatief vaardig. Daarnaast vind je het fijn samen te werken met andere collega's en kan je efficiënt te werk gaan. Je hebt geen schrik om een proactieve rol op te nemen en je bent sociaal in de omgang als een teamplayer.

En ook belangrijk is 

• Mbo werk- en denkniveau
  
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  
• Ervaring in een soortgelijke functie als projectplanner, administratief medewerker of projectondersteuner

Wij geloven dat onze collega's de belangrijkste reden zijn voor onze positieve ontwikkeling. En wij geloven dat onze ontwikkeling je de mogelijkheid geeft om te groeien. Daarom kunnen we jou één ding beloven:

You keep us moving. We keep you moving.

Ons recruitment proces

We waarderen en omarmen verschillen in achtergrond en perspectief, dus zelfs als je geen 100% match bent voor deze rol, moedigen we je aan om te solliciteren!

De navolgende stappen mag je verwachten in ons wervingsproces:

• Telefonische screening
• 1e gesprek
• Competentie assessment en cognitieve test
• 2e gesprek
• Referenties
• Arbeidsvoorwaardenvoorstel (startdatum wordt in overleg bepaald)

Het is ons doel als bedrijf om te zorgen voor een inclusieve cultuur. We anonimiseren alle sollicitaties en screenen alleen op basis van ervaring, vaardigheden, competentiebeoordeling en een cognitieve test. Dit doen we om te zorgen voor een proces zonder (onbewuste) vooroordelen van recruiters en managers.

We screenen en evalueren kandidaten voortdurend en sluiten de vacature af wanneer we de juiste persoon voor de functie hebben gevonden. Daarom hebben we geen deadline voor de sollicitatie.

Als je vragen hebt over de functie, neem dan contact op met talent acquisition partner Manon van Lieshout +31 6 – 1008 7593 of via e-mail: manon.vanlieshout@dustin.com.

Meer informatie over onze stappen naar sociale gelijkheid lees je hier: https://www.dustingroup.com/en/our-focus-areas.