Heb jij er plezier in om te zorgen dat overheidsinstanties alles uit hun IT-oplossingen weten te halen? Bij Dustin krijg jij daar als accountmanager buitendienst alle ruimte en verantwoordelijkheid voor. Van laptop tot Cloud inrichting: jij werkt aan de beste oplossing én aan tevreden klanten! Een unieke kans, waarin jij jouw salesvaardigheden en kennis van IT verder kunt ontwikkelen.

Wat doet een External Accountmanager - Central Government bij Dustin

Als accountmanager in het team van Centrale Overheid ben jij samen met de internal accountmanagers verantwoordelijk voor alle contacten bij een van onze grootste overheidsklanten. Dit doe je door een goede relatie met de klant op te bouwen. Eenmaal in gesprek met jouw klanten bouw je de samenwerking uit en vertaal je klantwensen naar bestaande oplossingen en diensten. Je bent creatief in het onderhouden en uitbreiden van je externe relatienetwerk en volgt ontwikkelingen binnen je accounts/markt en onze vendoren en zet deze om naar commerciële kansen.

Je taken omvatten ook:

• Het opstellen van accountplannen en een planmatige marktstrategie, je houdt in de gaten was er in de markt speelt en geeft opvolging aan leads
• In kaart brengen van kansen en risico’s van ‘opportunity's’, weegt deze af en maakt keuzes met expliciete aandacht voor de lange termijn relatie met de klant
• Je bent gesprekspartner voor klanten op tactisch en strategisch niveau
• Verder ben je verantwoordelijk voor de samenwerking met andere afdelingen, zoals: (Managed) Services, Business Consultancy, Supply Chain Management, Vendormanagement en Finance binnen Dustin

Je krijgt continu mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en hebt een deskundig team om je heen. Ze streven allemaal naar een vriendelijke en ondersteunende cultuur en genieten van het delen van hun kennis, het bereiken van gemeenschappelijke doelen en het verbinden van elkaar.

Dit krijg je ervoor terug

We geloven dat we zoveel meer te bieden hebben dan wat we in onderstaande lijst kunnen benoemen. Maar dat weet je natuurlijk pas als je bij ons werkt.

Wat je sowieso moet weten:

• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Salaris, dat wordt ingeschaald aan de hand van je opleiding en ervaring
• Je kunt meedoen aan een collectieve zorgverzekering
• Om je werk overal goed te kunnen doen krijg je een auto, laptop en een budget voor een mobiele telefoon
• Tegen inkoopprijs kan je IT-hardware (voor eigen gebruik) aanschaffen via onze webshop
• Bij Dustin geldt: Hybrid Working! Dit houdt in dat jij, uiteraard in overleg met je team en leidinggevende, bepaalt wat voor jou en je team de beste verhouding van werken vanuit kantoor en werken vanuit huis is.
• Wij brengen een stukje Dustin bij jou thuis en zorgen voor een volledige thuiswerkplek!

Bij Dustin geven we prioriteit aan persoonlijke ontwikkeling en groei door middel van geïndividualiseerde plannen en toegang tot onze Dustin Academy. Daarnaast bevorderen we een gezonde levensstijl via onze Dustin Movement-activiteiten. 

Wie ben jij
Jij werkt graag met mensen en voelt de behoeftes van klanten feilloos aan. Je vertaalt deze behoeftes in commerciële, duurzame mogelijkheden en een nog betere relatie.

Door onze overheidsklanten proactief te adviseren weet je dit om te zetten in voordelen voor de maatschappij, klant en voor Dustin. Een tevreden klant is jouw succes.

En ook belangrijk is:

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring met en aantoonbaar succes in Account Management binnen het publieke segment
• Ervaring binnen de IT- of telecommarkt
• Ervaring met Europese aanbestedingen
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Je bent fulltime beschikbaar

Wij geloven dat onze collega's de belangrijkste reden zijn voor onze positieve ontwikkeling. En wij geloven dat onze ontwikkeling je de mogelijkheid geeft om te groeien. Daarom kunnen we jou één ding beloven:

You keep us moving. We keep you moving.

Ons recruitment proces

We waarderen en omarmen verschillen in achtergrond en perspectief, dus zelfs als je geen 100% match bent voor deze rol, moedigen we je aan om te solliciteren!

De navolgende stappen mag je verwachten in ons wervingsproces:

• Competentie assessment en cognitieve test
• Telefonische screening
• 1e gesprek
• 2e gesprek
• Referenties
• Arbeidsvoorwaardenvoorstel (startdatum wordt in overleg bepaald)

Het is ons doel als bedrijf om te zorgen voor een inclusieve cultuur. We anonimiseren alle sollicitaties en screenen alleen op basis van ervaring, vaardigheden, competentiebeoordeling en een cognitieve test. Dit doen we om te zorgen voor een proces zonder (onbewuste) vooroordelen van recruiters en managers.

We screenen en evalueren kandidaten voortdurend en sluiten de vacature af wanneer we de juiste persoon voor de functie hebben gevonden. Daarom hebben we geen deadline voor de sollicitatie.

Als je vragen hebt over de functie, neem dan contact op met talent acquisition partner Rianne Onckels +31 6 – 10 04 94 10 of via e-mail: rianne.onckels@dustin.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over onze stappen naar sociale gelijkheid lees je hier: https://www.dustingroup.com/en/our-focus-areas.