Wil jij graag samenwerken met overheidsinstanties? Bij Dustin krijg je de kans! Zoek je naar een groeiende organisatie waar persoonlijke ontwikkeling voorop staat? Lees dan zeker even verder!

Binnen onze afdeling Large Corporate Public hebben we meerdere gespecialiseerde salesteams, elk toegewijd aan een specifieke markt (Centrale overheid, Lokale overheid en Software). Elke dag staan onze salesprofessionals in nauw contact met de grootste overheidsinstanties in Nederland. Ze bieden de nodige ondersteuning aan deze overheidsinstanties en onze externe accountmanagers.

Wat doet een Projectcoordinator Sales bij Dustin

In deze functie houd je je bezig met aanvragen welke volgen uit de datacenter-gerelateerde (ROAD) contracten en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor de klanten set en leveranciers binnen deze contracten. Je werkt met deadlines en meerdere functionele mailboxen die je met 3 andere collega’s beheert. Belangrijk is om hierin het overzicht te kunnen bewaken en te prioriteren.
Gezamenlijk met de external accountmanager ben je verantwoordelijk voor alle aanvragen die jij zelfstandig coördineert.

Naast het in kaart brengen van klantinformatie, inspelen op klantbehoefte en het streven naar een optimale klantrelatie pak je, na verloop van tijd, zelfstandig de complexe uitvragen op.

De uitdaging is om binnen de kaders van een raamovereenkomst in een competitief landschap een winnende offerte tot stand te brengen. Dit doe je niet alleen, je werkt samen met veel disciplines zowel in- als extern en je streeft continu naar kwaliteit.

Kortom; als je het leuk vindt om de spin in het web te zijn, niet enkel te coördineren maar ook een bijdrage wil leveren aan de kwaliteit van teksten en energie krijgt van het bedenken van commerciële aanbiedingsstrategieën, dan nodigen wij je graag uit op gesprek.

Daarnaast krijg je continu mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en hebt een deskundig team om je heen. Ze streven allemaal naar een vriendelijke en ondersteunende cultuur en genieten van het delen van hun kennis, het bereiken van gemeenschappelijke doelen en het verbinden van elkaar.

Dit krijg je ervoor terug

We geloven dat we zoveel meer te bieden hebben dan wat we in onderstaande lijst kunnen benoemen. Maar dat weet je natuurlijk pas als je bij ons werkt.

Wat je sowieso moet weten:

• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Salaris, dat wordt ingeschaald aan de hand van je opleiding en ervaring
• Je kunt meedoen aan een collectieve zorgverzekering
• Reiskostenvergoeding van € 0,24 per km of volledige OV vergoeding 
• Tegen inkoopprijs kan je IT-hardware (voor eigen gebruik) aanschaffen via onze webshop
• Bij Dustin geldt: Hybrid Working! Dit houdt in dat jij, uiteraard in overleg met je team en leidinggevende, bepaalt wat voor jou en je team de beste verhouding van werken vanuit kantoor en werken vanuit huis is.
• Wij brengen een stukje Dustin bij jou thuis en zorgen voor een volledige thuiswerkplek!

Bij Dustin geven we prioriteit aan persoonlijke ontwikkeling en groei door middel van geïndividualiseerde plannen en toegang tot onze Dustin Academy. Daarnaast bevorderen we een gezonde levensstijl via onze Dustin Movement-activiteiten. 

Wie ben jij
Jij zorgt voor focus, structuur, behoudt het overzicht en weet je hoofd koel te houden onder druk. Verder stel jij de juiste prioriteiten, betrek je de juiste collega’s en lever je de benodigde informatie op tijd aan.

Voor jou staat de klant centraal en zorg je ervoor dat zij altijd de beste oplossing krijgen.

En ook belangrijk is

• Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau
• Jij hebt al commerciële ervaring opgedaan binnen sales/verkoop
• Jij hebt affiniteit met ons klantenportfolio: Overheidsinstanties
• Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Je hebt oog voor details, kunt goed multitasken en werkt georganiseerd

Wij geloven dat onze collega's de belangrijkste reden zijn voor onze positieve ontwikkeling. En wij geloven dat onze ontwikkeling je de mogelijkheid geeft om te groeien. Daarom kunnen we jou één ding beloven:

You keep us moving. We keep you moving.

Ons recruitment proces

We waarderen en omarmen verschillen in achtergrond en perspectief, dus zelfs als je geen 100% match bent voor deze rol, moedigen we je aan om te solliciteren!

De navolgende stappen mag je verwachten in ons wervingsproces:

• Competentie assessment en cognitieve test
• Telefonische screening
• 1e gesprek
• 2e gesprek
• Referenties
• Arbeidsvoorwaardenvoorstel (startdatum wordt in overleg bepaald)

Het is ons doel als bedrijf om te zorgen voor een inclusieve cultuur. We anonimiseren alle sollicitaties en screenen alleen op basis van ervaring, vaardigheden, competentiebeoordeling en een cognitieve test. Dit doen we om te zorgen voor een proces zonder (onbewuste) vooroordelen van recruiters en managers.

We screenen en evalueren kandidaten voortdurend en sluiten de vacature af wanneer we de juiste persoon voor de functie hebben gevonden. Daarom hebben we geen deadline voor de sollicitatie.

Als je vragen hebt over de functie, neem dan contact op met talent acquisition partner Rianne Onckels +31 6 – 10 04 94 10 of via e-mail: rianne.onckels@dustin.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over onze stappen naar sociale gelijkheid lees je hier: https://www.dustingroup.com/en/our-focus-areas.