Ben jij een gedreven projectmanager met ervaring in gestandaardiseerde serviceprojecten? Sluit je aan bij ons team en lever impactvolle oplossingen binnen Standardized Services!

Dit maakt de positie als Project Manager Standardized Services uniek

• Implementeren van gestandaardiseerde service- en consultantprojecten, met focus op het leveren van financiële en technische oplossingen volgens klantafspraken
• Verbeteren van interne processen en werkwijzen, zowel zelfstandig als in een klein team, om de efficiëntie en kwaliteit van projecten te verhogen
• Onderhoud sterke relaties met interne en externe stakeholders om succesvolle projectresultaten te garanderen

Deze functie draait om het leiden en implementeren van gestandaardiseerde serviceprojecten en consultantprojecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor de documentatie van de geleverde klantoplossingen. Je werkt nauw samen met interne stakeholders. Je draagt bij aan de verbetering van interne processen en routines en speelt een rol in het pre-sales proces rondom biedingen en offertes. Je zorgt ervoor dat projecten kosteneffectief en binnen het afgesproken budget en de scope worden opgeleverd, terwijl je alle klantcommunicatie beheert tijdens de projectlevenscyclus. 

Mijn naam is Christian Larsson en ik ben Manager van Projects & Planning bij Dustin Managed Services. Als leider geef ik mijn team de verantwoordelijkheid, neem ik beslissingen met moed, blijf ik verantwoordelijk en nieuwsgierig naar hoe we de best mogelijke resultaten kunnen behalen. Ik geloof in het bevorderen van een open, eerlijke en directe werkomgeving, waar altijd ruimte is voor plezier.

Jouw rol en invloed als Project Manager Standardized Services

Verantwoordelijkheid: Je krijgt de verantwoordelijkheid voor het onboarden en offboarden van projecten binnen onze managed service-aanbiedingen, waarbij je zorgt voor een efficiënte uitvoering en klanttevredenheid gedurende de gehele projectcyclus.

Samenwerking: Samen met je team zorg je voor een vlekkeloze onboardingervaring voor onze klanten. Je werkt niet alleen nauw samen met je directe teamleden, maar ook met de afdelingen Sales, Solution Architects en de bekwame consultants in ons Operations team.

Kernactiviteiten:

• Verbeteren van interne processen en werkwijzen, zowel zelfstandig als in een klein team, om de efficiëntie en kwaliteit van projecten te verhogen
• Actieve deelname aan presales-activiteiten en het beheren van klantcommunicatie gedurende de volledige projectlevenscyclus
• Onderhouden van technische competentie en het waarborgen van een kosteneffectieve projectuitvoering door strikte budgetbewaking en het aanpakken van scope creep

Voordelen bij Dustin

Wij geloven dat Dustin meer te bieden heeft dan alleen de hier genoemde voordelen. Je zult dit volledig begrijpen als je eenmaal bij ons werkt.

Voor deze specifieke functie kun je het volgende verwachten:

• Je ontvangt €0,26 per kilometer reiskostenvergoeding of een volledige OV-vergoeding 
• Thuiswerkvergoeding van €2,35 per thuiswerkdag, maandelijks uitbetaald 

Meer van onze voordelen vind je hieronder in de vacature.

Wie zou succesvol kunnen zijn in deze rol?

We zien jou als een nieuwsgierig en gedreven persoon die proactief zoekt naar verbeteringen, zowel zelfstandig als in teamverband, en altijd streeft naar het leveren van de beste resultaten voor de klant.

Daarnaast is het belangrijk dat je:

• Hbo werk- en denkniveau hebt
• Ruimte ervaring hebt als projectmanager, met kennis van een breed scala aan technologieën
• Nieuwsgierig bent naar technologie en een gezonde dosis humor meebrengt naar je werk
• Pré ervaring als consultant in de technologie-sector, met het beheren van gestandaardiseerde service- en consultantprojecten

Wat kun je daarna verwachten?

Om een eerlijk wervingsproces zonder onbewuste vooroordelen te garanderen, behandelen wij jouw sollicitatie anoniem en accepteren we geen sollicitatiebrieven. Wij verzoeken je daarom geen sollicitatiebrief te sturen, zodat de selectie uitsluitend gebaseerd is op professionele competenties. We verwachten de volgende stappen in het wervingsproces:

• Telefonische kennismaking met recruiter Elza van Grootel-Coenraats
• 1e gesprek met Christian Larsson 
• 2e gesprek met Christian Larsson en toekomstige collega

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met de recruiter Elza van Grootel-Coenraats via e-mail.