Leid het Europese softwareportfolio van Dustin, geef vorm aan schaalbare en winstgevende aanbiedingen, en maak impact over landen heen in een rol waarin jouw strategisch inzicht en leiderschap écht het verschil maken.

Dit maakt de positie als Commercial Product Manager uniek

• Leid projecten die écht impact hebben op het niveau van de hele groep en verplaats de strategische lijnen.

• Werk in een ervaren, open-minded team waar je jezelf kunt ontwikkelen én tegelijkertijd nieuwe ideeën kunt inbrengen en delen

• Krijg een sterk mandaat om het Europese aanbod vorm te geven en onze positie in software te versterken
  

De Commercial Product Manager is verantwoordelijk voor het commerciële succes van Dustin’s softwareaanbod in alle markten en segmenten. Als strategisch eigenaar van jouw gebied zorgt de CPM ervoor dat Dustin concurrerende, schaalbare en winstgevende producten ontwikkelt die aansluiten bij de behoeften van klanten en kansen bij leveranciers.

De rol vertaalt klantinzichten en marktpotentieel naar sterke waarde proposities en leidt de benodigde afstemming tussen verschillende teams — zoals sales, marketing, leveranciersbeheer, techniek en operations — om deze te realiseren. De CPM heeft een sterk mandaat om commerciële ontwikkelingen en veranderingen aan te sturen.

Mijn naam is Viktor Svanström. Als leider hanteer ik een coachende stijl, gebaseerd op mijn persoonlijke waarden van nieuwsgierigheid, verantwoordelijkheid en eerlijkheid. Ik ben gepassioneerd over het ontwikkelen van zowel mijn teamleden als het team zelf, en net zo enthousiast over het stimuleren van verandering en het verder versterken van Dustin’s commerciële mogelijkheden.

Jouw rol en invloed als Commercial Product Manager

Verantwoordelijkheid: Je krijgt de verantwoordelijkheid voor het leiden van het softwareportfolio in alle markten, het definiëren van aantrekkelijke en schaalbare aanbiedingen, het coördineren van teams voor succesvolle lanceringen en het omzetten van marktinzichten in plannen die zowel groei als winstgevendheid stimuleren.

Samenwerking: Samen met je team zorg je voor succesvolle lanceringen en het opschalen van de softwarebusiness. Je werkt niet alleen nauw samen met je directe teamleden, maar ook met de afdelingen Relationship Sales en Tech.

Kernactiviteiten:

• Samen met Sales de werkwijzen voor openbare aanbestedingen en export van Nederland naar andere landen uitrollen

• Financiële en operationele prestaties monitoren en opvolgen om groei en winstgevendheid te waarborgen

• Directe verantwoordelijkheid voor een aantal topsoftwareleveranciers binnen de groep en een systematische aanpak ontwikkelen voor het beheer van overige leveranciers in verschillende landen

Voordelen bij Dustin

Wij geloven dat Dustin meer te bieden heeft dan alleen de hier genoemde voordelen. Je zult dit volledig begrijpen als je eenmaal bij ons werkt. Nieuwsgierig? Onze Life at Dustin - Dustin Benelux pagina heeft alles wat je nodig hebt.

Voor deze specifieke functie kun je het volgende verwachten:

• Een bonus die elk kwartaal wordt uitbetaald

• Je ontvangt €0,26 per kilometer reiskostenvergoeding of een volledige OV-vergoeding

• Thuiswerkvergoeding van €2,35 per thuiswerkdag, maandelijks uitbetaald 

Meer van onze voordelen vind je hieronder in de vacature.

Wie zou succesvol kunnen zijn in deze rol?

We zien jou als een nieuwsgierig en gedreven persoon die strategisch kan denken over het grotere geheel, maar ook resultaatgericht schakelt naar uitvoering en verantwoordelijkheden end-to-end oppakt. Daarnaast is het belangrijk dat je:

• Een hbo werk- en denkniveau hebt 

• Ervaring hebt met het ontwikkelen van waarde proposities en aanbiedingen vanuit klantbehoeften, het aansturen van projecten en afstemming tussen verschillende afdelingen en landen, en het managen van leveranciers op strategisch niveau

• Technische vaardigheden: financiële inzicht, gestructureerd probleemoplossend vermogen, en de capaciteit om complexe commerciële projecten te coördineren en te sturen over meerdere landen heen

• Ervaring hebt met openbare aanbestedingen / tenderprocessen, inclusief het opzetten van efficiënte operationele processen van aanvraag tot oplevering is een pré

Wat kun je daarna verwachten?

Om een eerlijk wervingsproces zonder onbewuste vooroordelen te garanderen, behandelen wij jouw sollicitatie anoniem en accepteren we geen sollicitatiebrieven. Wij verzoeken je daarom geen sollicitatiebrief te sturen, zodat de selectie uitsluitend gebaseerd is op professionele competenties. We verwachten de volgende stappen in het wervingsproces:

In verband met de aankomende kerstperiode zullen de eerste screenings pas in het nieuwe jaar plaatsvinden. We verwachten de telefonische gesprekken in week 3 te plannen.

• Telefonische kennismaking met recruiter Elza van Grootel-Coenraats

• 1e gesprek met Viktor Svanström - Hiring manager (Engelstalig) & toekomstige collega van het Nederlandse kantoor.

• Assessment (persoonlijkheids- en cognitieve vaardighedentest)

• 2e gesprek met Asa And Deschaume - VP Infrastructure Solutions (Engelstalig)

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met de recruiter Elza van Grootel-Coenraats via e-mail.