Ben jij een commercieel gedreven salesprofessional die energie krijgt van het opbouwen van langdurige relaties én impact wil maken binnen de lokale overheid? Als External Account Manager – Lokale Overheid speel je een sleutelrol in het realiseren van succes voor zowel je klanten als Dustin. Je beweegt je moeiteloos binnen een complexe publieke omgeving en weet daar commerciële kansen te benutten en te verzilveren.

Dit maakt de functie van External Account Manager Lokale Overheid uniek

• Impactvolle rol met veel verantwoordelijkheid
  In deze rol maak je écht het verschil. Je draagt direct bij aan het succes van klanten binnen de lokale overheid en aan de commerciële groei van Dustin. Jouw inzet heeft zichtbare impact op resultaten, klanttevredenheid én duurzame samenwerkingen.

• Samenwerking en netwerkuitbreiding
  Je staat er nooit alleen voor. Je werkt intensief samen met collega’s van onder andere Tenderdesk, Inside Sales, Support en Finance. Daarnaast bouw je een waardevol netwerk op binnen de lokale overheid. Zo vergroot je niet alleen je bereik, maar ontwikkel je ook je strategische, commerciële en relationele vaardigheden.

• Persoonlijke groei
  Je krijgt volop ruimte en vertrouwen om jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische en commerciële IT-omgeving. Ambitie en initiatief worden gewaardeerd en gestimuleerd.

Mijn naam is Mike Cremers en ik ben Sales Manager Lokale Overheid. Ik ben de hiring manager voor deze positie. Ik geloof sterk in het creëren van een inspirerende, open en ondersteunende werkomgeving waarin teamleden zich kunnen ontwikkelen, elkaar versterken en samen groeien naar succes.

Je komt terecht in een team van gedreven professionals met een hoog niveau van kennis en ervaring. Samenwerking, plezier en het delen van expertise staan centraal om duurzame en sterke resultaten te behalen voor klanten binnen de lokale overheid.

Jouw rol & impact als External Account Manager Lokale Overheid

Verantwoordelijkheid: Je bent continu bezig met het optimaliseren van resultaten voor zowel klanten als Dustin. Daarbij ligt de focus op commerciële groei, strategische klantontwikkeling en langdurige partnerships binnen het segment lokale overheid.

Samenwerking: Samen met je team zorg je voor de best mogelijke oplossingen en resultaten voor klanten. Je werkt nauw samen met directe collega’s én met ondersteunende afdelingen zoals Tenderdesk, Inside Sales, Support en Finance.

Kernactiviteiten

• Het realiseren van sales- en business development binnen de lokale overheid

• Het beheren en verder uitbouwen van klantrelaties door sterk relatie- en key-accountmanagement

• Het opbouwen van diepgaande klant- en marktkennis en het inzetten van strategisch inzicht om kansen te signaleren, waarde toe te voegen en duurzame groei te realiseren

Voordelen van werken bij Dustin

Wij zijn ervan overtuigd dat Dustin meer te bieden heeft dan alleen de hier genoemde voordelen. Dat zul je volledig begrijpen zodra je bij ons komt werken. Nieuwsgierig geworden? Op onze pagina ‘Life at Dustin page’ vind je alle informatie die je nodig hebt. 

Voor deze functie kun je in ieder geval rekenen op:

• Een bonus die elk kwartaal wordt uitbetaald

• Een thuiswerkvergoeding van €2,35 per thuiswerkdag, maandelijks uitbetaald

• Een leaseauto

Meer van onze arbeidsvoorwaarden vind je verderop in de vacature.

Dit breng jij mee

We zien jou als een proactieve, resultaatgerichte en commercieel gedreven professional met sterke communicatieve en sociale vaardigheden, die energie haalt uit het opbouwen van relaties en het creëren van waarde voor klanten.

Daarnaast is het belangrijk dat je:

• Beschikt over hbo-werk- en denkniveau

• Ervaring meebrengt in B2B-sales, bij voorkeur binnen een IT-gerelateerde omgeving

• Proactief, resultaatgericht, commercieel gedreven, leergierig en enthousiast bent

Nice to have:

• Een bestaand netwerk binnen de lokale overheid

• Affiniteit met ICT-oplossingen

Wat kun je hierna verwachten?

Om een eerlijk en objectief wervingsproces te waarborgen en onbewuste vooroordelen te voorkomen, behandelen wij sollicitaties anoniem en accepteren wij geen motivatiebrieven. We verzoeken je daarom vriendelijk deze niet mee te sturen, zodat de selectie uitsluitend is gebaseerd op professionele competenties.

Het recruitmentproces bestaat uit de volgende stappen:

• Telefonische screening met Hiring Manager Mike Cremers

• 1e gesprek met Mike Cremers en een toekomstige collega

• 2e gesprek met Mike Cremers een een Director Sales

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mike Cremers via e-mail: mike.cremers@dustin.com.