Ben jij een energieke en commerciële professional die sterke relaties met vendoren wil opbouwen en beheren? Zie jij kansen waar anderen uitdagingen zien en wil je met initiatief en impact bijdragen aan groei? Dan is dit jouw kans.

Dit maakt de positie als Strategic Vendormanager uniek

• Volledige vendor verantwoordelijkheid: Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om jouw vendoren succesvol te laten groeien. Je bepaalt strategieën, benut commerciële kansen en stuurt op maximale resultaten en winstgevendheid.
• Relatiebeheer op strategisch niveau: je bouwt en onderhoudt sterke, duurzame relaties met vendoren en vertegenwoordigt Dustin’s belangen in een dynamische rol waarin geen dag hetzelfde is
• Centrale schakel binnen de organisatie: als primaire aanspreekpunt voor vendoren coördineer je verzoeken en initiatieven met Sales om gezamenlijke impact en uitvoering te waarborgen 

Mijn naam is Arnold van Hazendonk, hiring manager voor deze rol.
Als leider geloof ik in vertrouwen, verantwoordelijkheid en samenwerking. Ik bouw graag een team van specialisten die hun vendor portfolio beheren alsof het hun eigen business binnen Dustin is.
Mijn aanpak draait om vrijheid binnen duidelijke kaders, ruimte voor initiatief en continue ontwikkeling. Want het beste resultaat behalen we samen door elkaar te vertrouwen, kennis te delen en samen te groeien.

Jouw rol en invloed als Strategic Vendormanager

Verantwoordelijkheid: Je krijgt de verantwoordelijkheid voor het beheren en verder uitbouwen van de relaties met jouw vendoren. Daarbij combineer je strategisch inzicht met commercieel gevoel en draag je concreet bij aan gezamenlijke groei en winstgevendheid.

Samenwerking: Samen met je team zorg je voor het optimaal beheren van vendorrelaties en het maximaliseren van gezamenlijke resultaten en winstgevendheid. Je werkt niet alleen nauw samen met je directe teamleden, maar ook met afdelingen Sales, Marketing, Finance en Procurement.

Kernactiviteiten:

• Onderhouden en uitbreiden van relaties met vendoren: actief bouwen aan sterke, langdurige partnerships
• Commerciële kansen signaleren, strategisch adviseren en creatieve oplossingen bedenken om gezamenlijke groei te realiseren
• Analyseren en rapporteren van vendorprestaties en deze vertalen naar concrete verbeteracties

Voordelen bij Dustin

Wij geloven dat Dustin meer te bieden heeft dan alleen de hier genoemde voordelen. Je zult dit volledig begrijpen als je eenmaal bij ons werkt. Nieuwsgierig? Onze Life at Dustin - Dustin Benelux pagina heeft alles wat je nodig hebt.

Voor deze specifieke functie kun je het volgende verwachten:

• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding
• Thuiswerkvergoeding van €2,35 per thuiswerkdag, maandelijks uitbetaald 

Meer van onze voordelen vind je hieronder in de vacature.

Wie zou succesvol kunnen zijn in deze rol?

We zien jou als een nieuwsgierig en gedreven persoon die met enthousiasme relaties met vendors onderhoudt en creatieve commerciële oplossingen bedenkt om gezamenlijke groei te realiseren.

Daarnaast is het belangrijk dat je: 

• Een hbo werk- en denkniveau hebt
• Ervaring hebt binnen de IT-markt, en dat je affiniteit hebt met datacenteroplossingen, zodat je technische en commerciële belangen effectief kunt combineren
• Beschikt over een goed begrip van IT-infrastructuren en kennis van HPe is een pré, HPe zal een van de belangrijkste merken zijn waarvoor je verantwoordelijk bent
• Vloeiend in Engels bent, zowel mondeling als schriftelijk, waardoor je eenvoudig kunt communiceren met internationale vendoren en interne stakeholders

Wat kun je daarna verwachten?

Om een eerlijk wervingsproces zonder onbewuste vooroordelen te garanderen, behandelen wij jouw sollicitatie anoniem en accepteren we geen sollicitatiebrieven. Wij verzoeken je daarom geen sollicitatiebrief te sturen, zodat de selectie uitsluitend gebaseerd is op professionele competenties. We verwachten de volgende stappen in het wervingsproces:

• Telefonische kennismaking met recruiter Elza van Grootel-Coenraats
• 1e gesprek met hiring manager, Arnold van Hazendonk
• Assessment
• 2e gesprek met toekomstige collega en hiring manager Arnold van Hazendonk

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met de recruiter Elza van Grootel-Coenraats via e-mail.